“Das Projekt ist nur so gut wie das Team, das es umsetzt…”
Bei der Teamentwicklung liegt der Fokus darauf, die Leistungsfähigkeit und Erfolg eines Teams mittels Übungen und Methoden zu stärken und Teamkultur zu verbessern.
In der Umsetzung werde ich gemeinsam mit allen Teammitgliedern in Einzelworkshops oder mehreren Trainings zusammenarbeiten. In einem ersten Gespräch und Kennenlernen werden wir zunächst die Prozesse und die Dynamik des Teams klären. Auf diese Weise lässt sich der konkrete Bedarf ermitteln, für den sich eine individuelle Strategie ergibt.
Das Ziel der Strategie ist es, nach der gemeinsamen Arbeit und Begleitung des Teams durch mich, eine zielführendere Zusammenarbeit zu erreichen und die neu erlangten Kompetenzen in den Arbeitsalltag des Teams zu integrieren.
Daran werden wir arbeiten…
Teambuilding - Teamentwicklung - Teamcoaching
gute, soziale Beziehungen
Selbstmanagement
Rollen- und Kompetenzverständnis
Kompetenzbereiche und Positionen klar regeln
Regeln und Commitment aufstellen und pflegen
ein gemeinsame Ausrichtung, Teamspirit
agiles Mindset entstehen lassen
Einführung von Lean Thinking und Scrum
Teamentwicklungsphasen
Anwendung z.B. von Teamentwicklungsuhr nach Tuckmann
…